Bonjour

les tests RAID et BRI PP ne sont pas les mêmes, mais proches.

Pour les BRI de la DNPJ, c'est encore autre chose,

Sans déflorer le sujet qui se veut par définition, un peu "surprise", il s'agit de tester vos capacités physiques mais surtout mentales.

Le volet psychologique est essentiel.
Bonne journée

mardi 18 février 2025 14h39

En complément de la réponse d'Olivier, voici ce qui peut être dévoilé sur les test :

BRI régionales :

Pré-sélection : 

• entretien individuel précédé d’un examen médical ;
• une épreuve d'observation ;
• un parcours chronométré de tir en progression, précédé d'un effort physique. 

Les candidats sont retenus pour les sélections selon les besoins de recrutement des différentes BRI. Les sélections se déroulent sur une semaine et comportent 5 ateliers : 

• filature et surveillance ; 
• interpellation d’un piéton ; 

BRIP-PP :

Les fonctionnaires actifs de police habilités sont recrutés à l'issue d'une première sélection sur dossier puis d'épreuves de sélection dont le contenu et les coefficients sont définis par instruction du préfet de police pris sur la proposition du chef de service. 

Ces épreuves comprennent : 

• des examens médicaux ; 
• des épreuves physiques, sportives et techniques (tirs, filatures et surveillances, parcours physiques (sur terre et en milieu aquatique) mises en situation de police, appréhension du vide, combats, etc) ; 
• des épreuves psychologiques et psychotechniques ; 
• les candidats ayant passé avec succès ces dernières épreuves doivent enfin effectuer un stage immersif de deux semaines dans les groupes opérationnels de la BRI durant lequel ils participeront aux missions de lutte contre le grand banditisme ainsi qu’aux nombreux entraînements de la brigade enfin, ils assisteront aux interventions en tant qu’observateur ; 
• un entretien individuel final devant une commission présidée par le chef de service, composée de cadres de la brigade, d'un représentant de la direction régionale de la police judiciaire, d'un représentant de la direction des ressources humaines de la préfecture de police et d'un psychologue.
• progression en lieu clos (en individuel) ; 
• parcours de tir en discernement (en individuel) ; 
• exercice sol puis pieds/poings (en binôme et en individuel). 

Cette sélection est suivie par une équipe de psychologues : entretiens collectifs, entretiens individuels et présence dans tous les ateliers. À l'issue de chaque atelier, sont rédigées des fiches d'évaluation destinées aux entretiens en grand jury. Le dernier jour, les candidats passent individuellement auprès d’un jury. À l'issue de l'entretien, le jury déclare l'aptitude ou l'inaptitude du candidat à intégrer le vivier national des BRI.

RAID :

Les fonctionnaires actifs de police habilités sont recrutés à l'issue d'une première sélection sur dossier puis d'épreuves de sélection, d'une formation initiale et d’une période d’essai. Ces épreuves comprennent :

• des examens médicaux ;
• des épreuves physiques ;
• des épreuves psychologiques et psychotechniques ;
• des épreuves sportives et techniques ;
• un entretien individuel.

mardi 18 février 2025 14h43

Très bien, merci pour vos réponses !

Je ferais en sorte de me préparer au mieux

mardi 18 février 2025 14h57