Bonjour,

Cela peut sembler évident, mais les femmes peuvent passer les mêmes concours que les hommes et exercer tous les métiers, y compris les plus physiques. Elles ont également accès aux unités d’élite comme le RAID ou la BRI.

En ce qui concerne l’évolution professionnelle, les promotions et les passages de grade se font dans les mêmes conditions que pour les hommes. Les femmes peuvent ainsi occuper des postes à responsabilité (cheffe d’équipe, de groupe, d’unité, de section ou de service). Les choix reposent avant tout sur les compétences, l’expérience et la décision du chef de service, sans distinction liée au genre.

Par ailleurs, la Police nationale met de plus en plus en avant des modèles féminins, notamment sur les réseaux sociaux. L’objectif est de permettre aux futures recrues de s’identifier et de montrer que les femmes ont toute leur place dans ces métiers.

À titre d’information, les femmes représentent aujourd’hui environ 32 % des effectifs de la Police nationale, toutes catégories confondues. Cette proportion varie selon les corps :

- environ 30 à 35 % chez les gardiens de la paix,
- 35 à 40 % chez les officiers,
- environ 40 % chez les commissaires,
- et autour de 50 % dans la police technique et scientifique.

J’espère que ces éléments répondent à votre question.
Je vous souhaite un excellent week-end.

samedi 11 avril 2026 15h58