Benoît N.
Benoît N.
Technicien Principal de PTS - Chef SDPTS Région parisienne

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"A tous les stades de notre carrière, du début à la fin il faut rester curieux et avide de nouvelles connaissances. Trop de collègues pensent que leur bagage d’expériences acquises au cours des années les dispensent de faire l'effort de se former régulièrement. Notre milieu, les lois, les pratiques changent continuellement et nous nous devons de nous tenir à jour . Cette veille des connaissances est selon moi la condition sine qua non pour maitriser en toute circonstance son environnement de travail et appréhender au mieux les diverses problématiques auxquelles nous pourrions être confrontés . A chaque nouvel objectif, chaque nouvelle ambition de carrière ( briguer un poste au sein d'un service spécialisé , passage de grade , de concours , ), il faut s'informer, se documenter, bref se donner les moyens d'atteindre son but . Être acteur de sa carrière est l'élément le plus important pour la réussir et atteindre l’épanouissement professionnel ."

Career path

About Benoît N.

Main Motivation

Mon affectation au sein du SDPTS de Saint Germain en Laye fait suite à une restructuration des services PTS du 78 et ce, dans le but de les faire monter en compétence. J'ai à ma charge d'assurer le bon fonctionnement de notre service. Je suis au cœur de toutes les sollicitations liées au SDPTS et suis chargé d'y apporter la meilleur des réponses . Je dois également gérer l'approvisionnement en matériel et suivre les ressources humaines du service . Ma hiérarchie attend de moi que je sois force de proposition pour améliorer l'efficacité de notre service et ce en assurant d'une part, des prestations de qualité à destination de nos requérants et d'autre part le meilleur cadre de travail possible pour mes collègues . En résumé, ce poste m'offre la possibilité de continuer à exercer le métier de policier scientifique de terrain tout en agrandissant mon " terrain de jeu " avec de nouvelles tâches et responsabilités .

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A tous les stades de notre carrière, du début à la fin il faut rester curieux et avide de nouvelles connaissances. Trop de collègues pensent que leur bagage d’expériences acquises au cours des années les dispensent de faire l'effort de se former régulièrement. Notre milieu, les lois, les pratiques changent continuellement et nous nous devons de nous tenir à jour . Cette veille des connaissances est selon moi la condition sine qua non pour maitriser en toute circonstance son environnement de travail et appréhender au mieux les diverses problématiques auxquelles nous pourrions être confrontés . A chaque nouvel objectif, chaque nouvelle ambition de carrière ( briguer un poste au sein d'un service spécialisé , passage de grade , de concours , ), il faut s'informer, se documenter, bref se donner les moyens d'atteindre son but . Être acteur de sa carrière est l'élément le plus important pour la réussir et atteindre l’épanouissement professionnel .

Discussions with Benoît N.

Bonjour, pour le concours ext de TPPS, le choix de la zone sait-on à l'avance le nbre de place disponible ?

Le TPPS travaille en labo ou sur le terrain ? L'affection se fait uniquement dans les grandes ville (Paris, Lille,Lyon...) Comment concilier vie pro/ perso ?

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Technicien Principal de PTS - Chef SDPTS Région ? En quoi consiste ce poste ?

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Je suis un ancien militaire avec 8 ans de service. Je suis titulaire master 2 en biologie. Que me proposez vous?

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Pour être accepté sur dossier pour le concours ingé de la PTS, faut-il obligatoirement avoir déjà de l’expérience ?

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Comment devenir ingénieur de la police technique et scientifique ?Comment se déroule l'examen&les conditions d'admission

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