A titre personnel et professionnelle
Je dirais que tous les postes permettent de relever un défi différent. Personnellement, après avoir dirigé des commissariats difficiles de région parisienne durant 13 ans, je m'occupe aujourd'hui du recrutement, des écoles de police et des formations spécialisées de la police nationale.
Le plus difficile dans la gestion du commissariat était vos subordonnées ou la gestion des personnes amenés au poste ?
Qu est-ce qui vous a permis de gérer toutes ces situations ? La maîtrise de soi, prise de recul , c'était naturel pour vous ?
La gestion des personnels occupe près d'un tiers du temps de travail du chef de service, et nécessite à mon sens plus de qualités humaines, de compétences, de savoir-être ... et d'énergie que la gestion des personnes ramenées au poste.
De grande compétence managérial de proximité. Et une solide capacité à être entre le terrain et la hiérarchie
Merci beaucoup pour votre temps . Je me donnerai à fond pour réussir le concours
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