Adult, Male, Man, Person, Officer, Police Officer

Nouveau concours interne (anciennement VAP)

Bonjour, Avec la réforme des concours de la PN, quel est les réels changements concernant la VAP? Si je comprends bien, ladite réforme, dans un premier temps , il y a l épreuve du QCM avec la rédaction des thèmes puis il y a le jury et en même temps des mises en situation. Ce qui voudrait dire que l' on ne se rend plus a Toulouse pour les mises en situation ?

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  • Author: Fabien G.
  • Category: General
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  • F(
    Florent N. Officier Chef D'un Service Local De Police Judiciaire

    Bonjour Fabien si il y a toujours toulouse

  • AM
    Arnaud M. Lieutenant De Police

    Https://www.devenirpolicier.fr/concours-interne/officier-de-police-second-concours

  • F(
    Florent N. Officier Chef D'un Service Local De Police Judiciaire

    Il y a le QCM qui n'a pas changé,ensuite l'autre épreuve des thèmes, les tests psycho,

  • F(
    Florent N. Officier Chef D'un Service Local De Police Judiciaire

    Ca c'est pour l'admissibilité

  • F(
    Florent N. Officier Chef D'un Service Local De Police Judiciaire

    Ensuite je note un changement dans la partie admission qui est généralement à toulouse, à savoir que nous avions une épreuve collective et deux individuelles, hors maintenant il est marqué qu'il n'y a plus qu'une mise en situation individuelle;

  • FG
    Fabien G. Candidate

    Ok, c est un peu flou pour le nouveau concours.
    Au final, si je comprends bien, tout est pareil que l année dernière sauf que l épreuve collective a disparu ..

  • FG
    Fabien G. Candidate

    Et que le pourcentage d admis sera plus élevé .... ( j'ai eu une info comme quoi il y aurait 40% de poste en plus pour ceux passant la VAP)

  • AM
    Arnaud M. Lieutenant De Police

    Attention, la MSC est bien toujours d'actualité. Les épreuves sont exactement les mêmes. Le nom a changé pour l'uniformisation des concours ;-)

    à‰preuve de mise en situation collective permettant d’apprécier, dans un contexte professionnel, les aptitudes relationnelles des candidats au travers de la capacité à argumenter, la réactivité et l’aptitude à l’écoute et la mise en œuvre de relations de coopération, ainsi que la faculté d’analyse et de distanciation.
    Coef 2.
    Chaque groupe de mise en situation réunit au moins 3 candidats et se déroule en 2 temps :
    - une mise en situation collective d’une durée de 45 minutes maximum ;
    - un exercice individuel et personnel d’auto-évaluation d’une durée de quinze minutes maximum permettant de mettre en avant l’aptitude réflexive du candidat.

  • AM
    Arnaud M. Lieutenant De Police

    Est ensuite venu s'ajouter l'épreuve facultative de langue étrangère:

    à‰preuve orale facultative de langues étrangères (anglais, allemand ou espagnol) consistant en une conversation.
    Durée 15 min, coef 1.
    Seuls sont pris en compte, pour cette épreuve, les points obtenus supérieurs à 10/20. Le candidat indique son choix lors de son inscription au concours. Il ne peut en aucun cas en changer postérieurement à la clôture des inscriptions.

  • F(
    Florent N. Officier Chef D'un Service Local De Police Judiciaire

    Oui le pourcentage sera plus élevé mais tout simplement car il n'y a plus le major au choix

  • F(
    Florent N. Officier Chef D'un Service Local De Police Judiciaire

    L'épreuve collective est toujours présente il y a juste une épreuve de mise en situation individuelle en moins

  • F(
    Florent N. Officier Chef D'un Service Local De Police Judiciaire

    à€ toulouse à l'admission

  • PV
    Pierrick V. Section Recrutement Des Commissaires Et Des Officiers

    Les mises en situation auront lieu en région parisienne en même temps que l'épreuve d'entretien . Plus rien ne se fait à toulouse

  • FG
    Fabien G. Candidate

    Merci pour votre reponse, Monsieur Pierrick V.

  • F(
    Florent N. Officier Chef D'un Service Local De Police Judiciaire

    Merci Pierrick information essentiel ;)