Madame/Monsieur, Je passe bientôt mon oral de policier adjoint, et je me pose cette question : Si je pratique un sport olympique, non répertorié dans la liste de la Police Nationale (à savoir la voile sur un support olympique), ma Hiérarchie pourrait elle prendre en compte la participation à une compétition internationale dans ma demande de congés pour les accepter ? Merci d'avance pour votre réponse
Bonjour,
Le fonctionnement pour les congés et les jours de repos supplémentaires est assez simple. Il correspond à un pourcentage de présences obligatoires. Si le nombre est tout juste atteint, il n'y a pas de place supplémentaire pour poser un jour de congés. Voici la théorie.
Dans la pratique, lorsqu'il n'est pas possible de poser un jour, nous établissons un rapport écrit sur lequel nous exposons les raisons du besoin de ce jour précis de repos supplémentaire. Le chef de service peut alors décider de l'octroyer, c'est à sa discrétion. Il n'y a donc pas de vérité là dessus.
Merci et à bientôt,
Arnaud
Bonjour,
chaque hiérarchie a un fonctionnement qui lui est propre mais du peu que j’ai pu voir autour de moi, si les besoins du service le permettent les demandes sont généralement acceptées.
N’hésitez pas à en informer votre hiérarchie dès votre arrivée en service
Merci pour vos réponses.
Pour être sûr, quand vous dites jours supplémentaires, cela veut dire que les 23 jours de congés sont définis par le chef de service ?
Bonjour,
les 23 jours de congés annuels sont communs à tous.
En plus de cela viennent s’ajouter, en fonction du service et des horaires que vous ferez des RTT, des repos de pénibilité spécifique, des crédits fériés etc.
D'accord merci.
Ce que je voulais dire c'est es ce que l'on choisit la période des congés (23j(
Si vous posez vos congés annuels à titre de « congés annuels prévisionnels » (généralement à déclarer dès le mois de janvier) alors oui vous pouvez les poser et être quasiment assuré de ne pas être rappelé sur ces jours (sauf rappel par le Ministère de l’intérieur en cas d’événement exceptionnel). Auquel cas, vous pouvez toujours poser ces jours à titre de congés annuels classiques, ou RTT, ou heures supplémentaires ou tout autre forme de congés, avec la possibilité d’être rappelé au service en cas de nécessité : besoin d’effectifs en nombre suite événement, pour cause de congés maladie d’un autre collègue etc.
Ce genre de rappel est plutôt rare, mais dans le doute il vaut mieux s’assurer d’être en repos sur les dates importantes pour vous, en posant vos dates clés sous formes de congés annuels prévisionnels (en début d'année). J’espère avoir répondu à votre question !
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